Cum să urmăriți după un interviu de muncă: când să urmăriți și ce să spuneți

Respectați intervalul de timp al intervievatorului. Potrivit lui Pollak, o persoană poate fi ocupată cu efectuarea altor interviuri și gestionarea sarcinilor zilnice, mai ales dacă nu are personal. Vrei să le respecți programul și să nu treci la concluzii atunci când nu auzi imediat înapoi.

„Cronologiile pentru solicitantul de locuri de muncă sunt rareori atât de rapide pe cât își doresc”, spune ea. De fapt, date recente de la Biroul Statisticilor Muncii arată că mai puțin de 20% dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în șomaj și-au găsit un loc de muncă în februarie 2021 în mai puțin de cinci săptămâni. Răbdarea este cheia.

Dacă intervievatorul dvs. a prezentat pașii următori și a spus, de exemplu, că veți auzi de ei în două sau trei săptămâni, urmați atunci. În caz contrar, dacă nu specifică un interval de timp, intenționați să trimiteți un e-mail de mulțumire în termen de 12 ore de la interviu și să urmăriți într-o săptămână. (De fapt, trimiteți un scurt e-mail de mulțumire imediat după orice interviu pe care îl aveți - formal, informal, telefon, video.)

După urmărirea inițială, așteptați încă o săptămână înainte de a contacta LinkedIn, de a lăsa un mesaj vocal sau de a trimite un e-mail „ca și când nu l-ați fi trimis niciodată pe primul”, conform sfaturilor lui Pollak. Ea crede în regula celor trei greve: trei urmăriri, iar tu ești afară.

Ții minte acea carte El pur si simplu nu e asa de interesat de tine? ” ea spune. „Poate că pur și simplu nu sunt atât de mult pentru tine.” Și, deși este greu să devii fantomă, este, de asemenea, un semn din univers să mergi mai departe și să te aplici în altă parte.

Când vine vorba de conținutul e-mailului dvs. de urmărire, gândiți-vă ușor. Stephanie Heath, fondatorul a SoulWork și Six Figures spune să acționezi ca și cum „bifezi o casetă la capăt” și să fii atent la detalii. „Practică un profesionalism extrem”, ne sfătuiește ea. „Generațiile mai în vârstă presupun că vei fi lipsit de sens.” Arata-le contrariul.

Pollak este de acord, spunând că acest e-mail ar trebui să fie creativ, concis și nu alta scrisoare de intentie. Ar trebui să includeți o notă de recunoștință, o reiterare a interesului dvs. pentru rol și ceva specific pe care l-ați discutat cu intervievatorul care a rezonat cu dvs. (Luarea de notițe în timpul interviului vă poate ajuta cu această parte și vă poate face să arătați mai angajat.)

Dacă nu sunteți obișnuiți să creați e-mailuri de afaceri, utilizați acest șablon pentru a urmări după un interviu de angajare, adăugând note specifice acolo unde credeți că este potrivit. În plus, Heath sugerează resurse precum Muza și Cariera Contessa care vă pot susține căutarea de locuri de muncă prin scripturi, șabloane și infografii pe Instagram.

Șablon de e-mail pentru urmărirea după un interviu de angajare:

Idei de subiect:

• Urmărirea rolului [Nume poziție]
• Spunând rapid Bună ziua + Mulțumesc!

Bună [numele intervievatorului],

Sper ca esti bine! Vă mulțumesc din nou pentru oportunitatea de a interoga pentru rolul [numele funcției]. M-am bucurat cu adevărat de conversația noastră despre [un anumit subiect] și sunt încântat de potențialul de a lucra cu tine și echipa ta. Vă rugăm să nu ezitați să mă contactați în orice moment dacă aveți întrebări sau actualizări sau dacă aveți nevoie de materiale suplimentare.

Vă mulțumesc din nou și să aveți o săptămână minunată!

Cel mai bun,

[Numele dumneavoastră]

În al treilea (și ultimul) e-mail de urmărire, Heath spune că puteți schimba un kicker ca acesta.

Am câteva runde finale care se desfășoară săptămâna viitoare, dar dacă echipa are vreun interes pentru candidatura mea, vă rog să-mi spuneți. Aceasta este disponibilitatea mea și, dacă au nevoie de câteva ori în afară de aceasta, mă bucur să-mi rearanjez programul după cum este necesar.

Puteți, de asemenea, să împărtășiți ceva interesant pe care l-ați făcut de la interviu, care se adaugă la candidatura dvs., cum ar fi luând un curs sau îmbunătățirea unei abilități.

LEGATE DE: Marcați aceste site-uri de recrutare pentru a vă facilita căutarea de locuri de muncă digitale

Prezentarea este cel mai important lucru pe care îl poți face în viață - inclusiv în carieră. Arată că sunteți investit și acordați prioritate lucrurilor care vă interesează. Interacțiunea cu un angajator comentând cu atenție postările lor pe LinkedIn, participând la un târg virtual de locuri de muncă la care se află sau verificând magazinul lor fizic poate lăsa cea mai bună amprentă.

„Nu ratați ocazia de a vă prezenta ceva la care compania pentru care doriți să lucrați este vizibilă”, spune Pollak. „Prezentarea este uriașă, mai ales acum, când este mai ușor ca niciodată”. Cu social media și apariția evenimentelor virtuale datorită pandemiei de coronavirus, poți „să te prezinți” în timp ce stai acasă în pantaloni de trening. Majoritatea candidaților nu vor face acest pas suplimentar după un interviu, astfel încât eforturile dvs. nu vor trece neobservate.

„Este un lucru cu adevărat evident de făcut, pe care unii oameni îl ignoră, pentru că sunt atât de prinși în jocul de a obține slujba și de a trimite CV-ul. Ei nu se gândesc la realitatea organizației ”, continuă Pollak, adăugând că nu este„ nimic în neregulă ”în a fi fan. Poti de asemenea găsiți o conexiune care să vă trimită după interviu: „Este la fel de valoros să-ți folosești timpul pentru a găsi o ființă umană care ar putea să-ți aprobe cererea decât să urmărești pur și simplu din nou și din nou”.

Nu este spus suficient, dar, atunci când intervievezi, acordă prioritate sănătății tale fizice, mentale și emoționale. Căutarea unui loc de muncă este un raliu delicat de vorbire și ascultare, emoție și anxietate, perseverență și noroc. Procesul necesită odihnă.

Cand esti în pragul căutării de locuri de muncă, Heath recomandă crearea unui program în care să trimiteți cinci până la 15 aplicații în fiecare zi timp de cinci zile pe săptămână. „Veți avea multe interviuri cu acest nivel de volum”, spune ea. Petreceți celelalte două zile făcând activități care vă plac.

„Nu-ți anula brunch-urile, păstrează-ți abonamentul la yoga activ și fă-ți orele fericite cu prietenii tăi, chiar dacă este prin Zoom unde poți scoate la iveală ceea ce se întâmplă și apoi trece mai departe”, spune ea. Înregistrați-vă și urmăriți-vă cu dvs., cât de des puteți.