25 de companii care angajează lucrători la distanță chiar acum
Potrivit unui sondaj FlexJobs, 66% dintre lucrători ar prefera să lucreze la distanță cu normă întreagă după pandemie. Dacă sunteți unul dintre ei, iată cum puteți găsi un loc de muncă care nu necesită accesul la un birou.
Actualizat la 11 septembrie 2020
Acesta este în sfârșit anul în care toată lumea a prins bucuria lucrand de acasa. Datorită pandemiei de coronavirus, milioane de lucrători din întreaga lume au trecut rapid de la mediul de la birou la conectarea de la distanță. Se pare că oamenilor le place mai degrabă. Și, potrivit FlexJobs, tot mai mulți angajatori bine plătiți caută acum să angajeze și muncitori la distanță.
„Poate că acum mai mult ca oricând, aranjamentele de lucru flexibile și la distanță sunt esențiale pentru sănătatea și bunăstarea generală a angajaților”, a declarat un reprezentant pentru FlexJobs într-un comunicat. Într-un sondaj recent realizat în parteneriat cu Mental Health America, FlexJobs a constatat că angajații fără aranjamente de lucru flexibile sunt aproape
de două ori mai probabil să aibă o sănătate mintală slabă sau foarte slabă decât cei cu aranjamente de lucru flexibile.Potrivit sondajului, 66% dintre lucrători au spus că ar prefera să lucreze de la distanță cu normă întreagă după pandemie. Pentru a ajuta potențialii solicitanți de locuri de muncă să găsească oportunități de locuri de muncă la distanță, FlexJobs a identificat companiile de top care angajează pentru cele mai îndepărtate locuri de muncă, fără cerințe de locație.
"La fel de mai multe companii acceptă munca la distanță pe termen lung, Mă aștept ca numărul de locuri de muncă care pot fi îndeplinite de oriunde va continua să crească și el ", a declarat Sara Sutton, fondator și CEO al FlexJobs, într-un comunicat. „Flexibilitatea de a lucra de la distanță și de a nu fi legat de o anumită locație poate juca un rol critic în întreținere bunăstarea generală și chiar deschide oportunități pentru mulți de a trăi în zone mai puțin costisitoare, îmbunătățind potențial calitatea acestora viaţă."
Unele dintre cele mai frecvente titluri de muncă de oriunde, a menționat FlexJobs, includ managerul de dezvoltare a afacerii, redactor, specialist în asistență pentru clienți, manager de marketing, dezvoltator front-end, manager de produs și curriculum designer. Dacă acestea se potrivesc abilităților și dorințelor dvs. de la locul de muncă, verificați rezumatul companiilor pe care FlexJobs le spune că angajează ca și cum nu există mâine care să vină fără restricții de locație, să fie complet îndepărtate și fie pline, fie cu jumătate de normă. Faceți clic pe fiecare link pentru a vedea toate joburile pe care fiecare companie încearcă să le îndeplinească în prezent.