Studiu: Valoarea angajaților Mediu de birou față de alte avantaje la locul de muncă Real simplu

Companiile investesc mai mult decât au avut vreodată în programe de wellness și avantaje la birou și facilități - acum știu cât de mult apreciază angajații și talentul lor potențial un mediu confortabil, echilibrat și personalizat. De asemenea, ei știu că angajații fericiți și sănătoși sunt cei mai productivi și că o atmosferă profesională fericită și sănătoasă atrage și menține talentul de top.

Conform unui studiu de bunăstare la locul de muncă de Locul de muncă viitor și Vedere, care a sondat 1.601 de profesioniști care lucrează în birouri corporative, „mai mult de două treimi dintre angajați au spus că un loc de muncă care a susținut și îmbunătățirea sănătății și bunăstării lor i-ar încuraja să accepte o ofertă de muncă (67 la sută) - sau să rămână la locul de muncă actual (69 la sută)."

Ce înseamnă exact susținerea și îmbunătățirea sănătății și bunăstării lor? Acest sondaj dovedește că nu este vorba de stații gratuite de salate de kale, studiouri de yoga la birou și scaune cu sac de fasole dorite, ci mai degrabă, literalmente, elementele de bază pentru un mediu de muncă sănătos și confortabil.

LEGATE DE: 7 beneficii secrete de muncă Toți ar trebui să negocieze pentru

Când au fost întrebați care sunt factorii de mediu de la locul de muncă care le afectează mai mult productivitatea, starea de spirit și starea de bine, răspunsul general a fost cel mai bine cotat aer calitate, urmată îndeaproape iluminare bună, calitatea apei, și temperaturi confortabile.

Avantajele cel mai puțin apreciate par a fi cele pe care le-am putea considera cele mai tari sau cele mai arzătoare - compania new-age facilități care sună uimitor, dar în cele din urmă nu adaugă atât de mult pentru a îmbunătăți performanța sau profesional bunăstare. Cei trei factori din partea de jos a listelor angajaților includ accesul la alegeri alimentare sănătoase, facilități de fitness și instrumente de sănătate bazate pe tehnologie.

„Cercetările arată că eforturile de sănătate și de sănătate ale angajatorilor se încadrează în ciuda investițiilor companiei în sală de gimnastică, ergonomie și alegeri alimentare sănătoase ”, spune Jeanne Meister, partenerul fondator al Future La locul de muncă. „Sunt factorii invizibili, cum ar fi calitatea aerului și accesul la lumina naturală, care sunt adesea trecute cu vederea, dar oferă totuși cea mai mare influență asupra bunăstării la locul de muncă, a productivității angajaților și a calității generale a angajatului experienţă."

Participanții la sondaj au fost solicitați, de asemenea, primele cinci domenii în care cred că companiile ar trebui să se îmbunătățească. Acestea includ controlul adecvat al temperaturii (45%); calitate bună / aer fără alergeni (45%); timp liber (43 la sută); opțiuni de ajustare sau personalizare a condițiilor locului de muncă (42 la sută); mai multe priveliști în aer liber, lumină naturală și / sau o altă legătură cu natura. Profesioniștii au spus că preferă să vadă o îmbunătățire a celor mai importante cinci aspecte de mediu decât pentru beneficii precum un birou care acceptă animale de companie sau PTO nelimitat.

În cadrul studiului: „Angajații se așteaptă ca mediul și experiența lor la locul de muncă să fie la fel de bune ca experiența consumatorilor. De la termostate controlate de aplicații la controale integrate de divertisment la domiciliu la asistenți virtuali, cum ar fi Alexa și Google, oamenii experimentează un nivel din ce în ce mai mare de tehnologie și personalizare în casa lor zi."

Deci, asta pune întrebarea: Următoarele configurații ale locului de muncă pot fi personalizate? Imaginați-vă că puteți regla temperatura, lumina sau acustica - da, acustica - în jurul biroului / cabinoul / biroul dvs. (fiecare birou are acele televizoare puternice). Patruzeci și opt la sută dintre angajați au spus că le-ar plăcea să poată personaliza timpul în spațiul lor de lucru cu o aplicație, 33% ar avea aceeași pentru aer, birou și lumină naturală și 33% din dorința opțiunii de a controla zgomotul și mascarea sunetului de mascare pentru a se concentra într-un zgomot birou.

Cu toate că aceste suplimente de mediu și îmbunătățiri s-ar putea să nu vă fie disponibile acum, există totuși modalități de a lucra cu ceea ce aveți. Maximizează-ți productivitatea la birou cu ajutorul unor mici avantaje realizate de sine, ca de exemplu birou curat, organizat, pauze de pranz regulate, sanatoaseși păstrarea unei firme se ocupă de stres- Poate chiar încerci meditând la locul de muncă timp de 10 minute pe zi pentru a menține o dispoziție la nivel și o minte ordonată.

LEGATE DE: Cum să gestionați 5 situații de coworker extrem de enervante