4 semne sunteți la locul de muncă potrivit pentru dvs. și 4 semne că nu sunteți

Este sigur să spun că majoritatea profesioniștilor simt o oarecare măsură de incertitudine cu privire la locul în care se află, în comparație cu locul în care cred că ar trebui să fie. Nu trebuie să aveți o lovitură completă criza de sferturi de viață să vă întrebați dacă este sau nu jobul dvs. actual job pentru tine. Ce s-ar putea să fi fost meseria ta de vis chiar din școală ar putea ajunge să nu fie nimic așa cum te așteptai. Sau poate că poziția și compania pe care obișnuiați să o iubească s-au schimbat pur și simplu din prima zi - iar acum vă puneți problema dacă rămâneți sau nu. Este posibil, de asemenea, să aveți în vedere o carieră totală 180 - și acest lucru este normal.

Nu orice loc de muncă trebuie să fie jobul tău de vis și munca ta nu va fi întotdeauna singura ta pasiune adevărată, dar este vitală performanța profesională și calitatea generală a vieții pentru a găsi un rol și un mediu de lucru care să-ți scoată la iveală Cel mai bun.

„Profesioniștii petrec în medie 90.000 de ore muncind de-a lungul vieții - asta este mai mult timp decât petrecem alături de cei dragi”, spune Christina Hall, vicepreședinte principal și ofițer șef la LinkedIn. „Dacă depunem atât de mult efort, este important să știm ce vă aflați pentru."

Hall insistă că suntem mai fericiți când ceea ce facem se aliniază cu cine suntem. Prin urmare, este perfect sensul că slujba potrivită pentru tine te va face să faci o muncă care te încântă (și la care te pricepi), să lucrezi spre o misiune globală care să rezoneze cu tine și să colaborezi cu persoane care nu sunt exact la fel ca tine, dar cine valoare aceleași lucruri ca și tine.

„Înțelegând ce te face fericit în cariera ta și nu numai, poți să-ți stabilești obiective care să te ajute să lucrezi spre definiția ta individuală a succesului”, spune ea.

4 semne Ești la jobul potrivit

1. Timpul zboară la locul de muncă

„Când observi că zilele, lunile și anii trec atât de repede, te afli la un loc de muncă care te ține provocat și angajat”, spune ea. „Când te afli pe deplin în munca ta, ziua poate trece repede, ceea ce este întotdeauna un semn bun.”

2. Înveți și crești

„Cu cât înveți și crești în cariera ta, cu atât vei fi mai motivat să îți faci treaba în fiecare zi”, spune ea, adăugând că tu trebuie să ia-ți o anumită responsabilitate pentru „cultivarea activă a unei mentalități de creștere în cariera ta.” Deoarece învățarea și dezvoltarea oferă valoare dincolo de a lor mai mult de jumătate din profesioniști caută în mod activ modalități de a învăța și de a crește în cariera lor, potrivit cercetărilor LinkedIn (și ar trebui să de asemenea!).

3. Scary-urile dvs. de duminică nu sunt complet debilitante

Cu toții suntem destul de blocați Duminică înspăimântătoare, din păcate, și datele LinkedIn dezvăluie că mai mult de o treime din profesioniști le experimentează. Dar iată lucrul, Hall spune că, dacă vă puteți menține în perspectivă - și poate chiar vă simțiți un pic entuziasmat de săptămâna viitoare - este „sigur că sunteți la locul de muncă potrivit”.

4. Te descurci cu colegii tăi

Nu subestimați puterea marilor colegi de muncă (sau puterea negativă a colegilor simpli). Aceasta nu înseamnă neapărat că trebuie să fiți cei mai buni prieteni cu toți cei cu care lucrați, dar să vă înconjurați de oameni buni care vă inspiră este uriaș.

„Nouăzeci și cinci la sută dintre profesioniști sunt de acord că este bine să fii prieten cu colegii tăi”, spune Hall. „Relațiile de prietenie la locul de muncă pot fi o resursă valoroasă și un sistem de asistență care să vă ajute să vă atingeți obiectivele, iar multe relații de muncă depășesc locul de muncă și durează toată viața.

4 semne Ești la locul de muncă greșit

1. Ziua nu se termină niciodată

„Nu este nimic mai rău decât să fii la un loc de muncă în care verifici constant timpul”, spune Hall. „Dacă te uiți la ceas toată ziua, poate fi un semn că este timpul să cauți un nou loc de muncă.” Dacă te gândești să mai cheltui încă unul o oră în scaunul respectiv, la acel birou, cu acei oameni este prea mizerabil pentru cuvinte - este un steag roșu major (și probabil cel mai evident).

2. Nu veți învăța mai mult

„Un loc de muncă bun ar trebui să înveți și să dezvolți noi abilități și să nu te simți întotdeauna confortabil atunci când lucrezi la proiecte și obiective mari”, spune ea. Nu vă mai simțiți provocat? Nu vedeți loc pentru dezvoltarea carierei? S-ar putea să fie momentul să vă dați seama de următoarea dvs. mișcare.

LEGATE DE:Cum să scrii o scrisoare de întâmpinare care te va anunța

3. Ați lovit un platou de carieră

Simțiți că v-ați plimbat - și nu într-un mod bun? „Un platou de carieră este atunci când cineva se simte stagnat în cariera sa - ca și cum își face treaba pe un pilot automat”, explică Hall. „Vei ști că ești pe un platou dacă ești neliniștit, plictisit sau evită constant lista ta de activități.”

4. Ai fost constant ars

Începând cu 2019, arderea locului de muncă a fost recunoscută oficial ca diagnostic medical de către Organizația Mondială a Sănătății. Dar ce este? Sunteți întotdeauna epuizat după muncă până la punctul de a nu doriți niciodată să vă vedeți prieteni sau să vă confruntați cu obligații personale; obțineți răceli recurente de stres, cum ar fi tot timpul; nu te gândești niciodată la muncă. „Acestea pot fi toate semne ale arderea locului de muncă", Spune Hall. „Dacă vă simțiți copleșit în mod constant la serviciu, poate fi un semn că ai nevoie de o zi liberă.”

Cu toate acestea, ar putea fi o problemă mai mare decât să ai nevoie doar de un nou loc de muncă: „Dacă problema este mai mare decât trebuie doar să îți iei o zi liberă, nu-ți neglija sănătatea mentală”, spune Hall. „Căutați ajutor profesional dacă simțiți că trebuie.”

Pași pentru a încerca să luați înainte de a renunța

Poți fi stresat acum, dar merită cu adevărat renunțând la locul de muncă si incepand proaspat? Dacă nu sunteți sigur ce rută să urmați, Hall sugerează să discutați cu prietenii, familia și mentorii pentru sfaturi. Uneori transmiteți-vă preocupările și auzind experiențele altora, vă pot ajuta să vă reorientați perspectiva și să găsiți claritate.

Și înainte de a sari nava, puteți „căuta resurse în cadrul companiei dvs. care vă pot ajuta să rămâneți motivați și să găsiți noi oportunități acolo”, spune Hall. Puteți găsi acces la programe de coaching în carieră, învățare și dezvoltare, oportunități de mobilitate - toate în cadrul aceleiași organizații.

LEGATE DE:Cum să te îndrepți în carieră (fără a păși degetele de la picioare)