De ce trebuie să îți faci mai mult timp pentru vacanță și cum să obții cele mai bune oferte

Vara este la noi - ceea ce înseamnă timp pentru a te uita în acele zile de vacanță și a te distra la soare... nu? Se pare că până la 54 la sută dintre americani nu își folosesc tot timpul câștigat de vacanță, lăsând peste 662 milioane de vacanțe nefolosite în fiecare an. Și conform Project: Time Off - o mișcare care se străduiește să încurajeze vacanța ca o necesitate personală bunăstarea - asta înseamnă că angajații au donat în medie 604 USD în timp de muncă (o sumă colectivă de 66,4 miliarde de dolari) pentru angajatorul lor

Ca răspuns la aceste date, colegul Time Inc. titlu Călătorie + timp liber recent lansat Vacanță operațională—O inițiativă care îndeamnă oamenii să își folosească zilele de vacanță și să ofere zeci de moduri accesibile și distractive de a face acest lucru.

Nathan Lump, director editorial al grupului de lux și stil de viață la Time Inc. spune că motivul pentru care zilele acestea sunt neutilizate se reduce de obicei la anxietate și teamă legată de muncă. „Mulți lucrători se tem, de asemenea, că a fi plecat i-ar putea face să pară înlocuitori sau că i-ar putea face mai puțin probabil să primească o majorare sau o promovare”, a spus el. „Într-adevăr, managerii tind să recunoască faptul că preluarea timpului este bună pentru persoanele care le raportează, iar datele nu acceptă ideea că cei care nu își iau vacanța au mai multe șanse să avanseze, dar cultura noastră mai largă la locul de muncă nu acceptă în mod evident gândire."

Deși 38% dintre persoanele chestionate de Project: Time Off spun că vor să fie văzuți ca un „martir al muncii” - un termen folosit pentru angajații care nu utilizează zilele lor de concediu de frica de a nu fi înlocuite sau de a cădea în urmă - acești indivizi au 79-84 la sută mai puțin probabil să raporteze că au primit o creștere sau primă. Și când vine vorba de promoții, Project: Time Off a constatat că martirii muncii nu mai au șanse să primească o modificare a titlului sau o salarizare decât colegii lor. Singurul lucru pe care martorii de muncă par să câștige este stresul - organizația a constatat că martirii de muncă se simt mai stresați la muncă și acasa.

Deci ce mai aștepți? Anul este la jumătatea drumului, iar acele zile de vacanță vă așteaptă. Îndreptați-vă spre Vacanță operațională site-ul web pentru a verifica unele dintre ofertele exclusive disponibile în întreaga lume, inclusiv 40% din o ședere de cinci nopți în Barbados sau 30% la o mică croazieră din Alaska.

„Unele dintre cele mai bune [oferte] pe care le-am văzut sunt pentru croaziere: 40% din croazierele de lux cu Cunard, 61% din navigările din Asia cu Windstar”, a declarat Lump. „Și știu de prima dată cât de pot fi croazierele relaxante (nimic de planificat!), Așa că mi se pare destul de bine.”