Cigna angajează mai mult de 100 de locuri de muncă din casă
Iar compania de îngrijiri medicale are în plan să angajeze continuu mai multe.
La începutul acestei luni, Amazon a făcut valuri atunci când a anunțat că a angajat pentru 5.000 de noi posturi cu normă parțială, de lucru de la domiciliu în 2018. Ei bine, dacă nu ați reușit să încercați una dintre acele poziții sau căutați în schimb o muncă cu normă întreagă, avem o veste bună pentru dumneavoastră: Cigna, compania de asigurări de sănătate, a confirmat pentru RealSimple.com că începând cu 21 aprilie 2017, 100 de posturi de muncă la domiciliu erau disponibile în cadrul companiei.
Majoritatea pozițiilor disponibile sunt cu normă întreagă și oferă beneficii precum planuri medicale, stomatologice și vizuale. Locurile de muncă eligibile oferă, de asemenea, 401k cu o potrivire de până la 4,5% din companie, atât cu handicap pe termen scurt cât și pe termen lung, plătite timpul de închidere, rambursarea școlii, asigurarea de viață, precum și prestațiile pentru naveti și alt echilibru muncă / viață aranjamente.
LEGATE DE: Aceste state au cele mai multe locuri de muncă de la domiciliu
În timp ce unele dintre meserii (de exemplu, managerii cazurilor asistenților medicali) necesită experiență și certificări clinice, mulți nu. Dacă doriți să intrați în domeniul asistenței medicale dintr-un alt sector, veți fi încântat să știți că Cigna angajează domenii precum IT, operațiuni comerciale și vânzări - toate câmpurile care au oportunități care nu necesită îngrijiri medicale experienţă.
Un reprezentant de la Cigna a menționat că chiar și unele roluri care nu sunt postate ca „Muncă acasă” pot oferi flexibilitate în a lucra o zi sau două acasă în fiecare săptămână, în funcție de cerințele postului.
LEGATE DE: Cum să lucrezi de acasă (și totuși să faci lucruri făcute)
Pentru a aplica, vizitați www.cigna.com/careers și utilizați funcția de căutare avansată pentru a selecta filtrul de oportunități „lucrați acasă”. Un reprezentant Cigna remarcă faptul că ar trebui să citiți cu atenție fișele postului - deoarece anumite oportunități necesită reședința într-o anumită regiune a companiei.
Cigna are o istorie îndelungată în ceea ce privește angajarea angajaților pentru a lucra acasă - potrivit companiei, peste 30 la sută din posturile din S.U.A. sunt desemnate ca fiind acasă. În 2017, Cigna s-a clasat pe locul 74 pe poziția Flexjobs 100 de companii de top pentru locuri de muncă la distanță pentru numărul de posturi de la locul de muncă pe care le angaja.