Cum să ascultați interviul

Dacă sunteți o problemă cu nervii în timpul unui interviu de muncă, avem vești proaste: un angajator potențial poate spune. Cercetători la Universitatea din Guelph din Canada a studiat candidații la locul de muncă pentru a înțelege de ce unii primesc ratinguri mai scăzute de performanță. Rezultatele, publicate în lui Springer Journal of Business and Psychology, a dezvăluit că viteza de vorbire a fost una dintre cele mai mari indicii de anxietate intervievată și a dus adesea la respingere.
După ce au studiat interviuri batjocore cu 125 de studenți, studenții au descoperit că cu cât oamenii mai încet vorbesc, cu atât mai mulți nervoși au perceput să fie. Ba mai mult, atât intervievatorii cât și persoanele intervievate au recunoscut viteza de vorbire ca un semnal de nervi. Cercetătorii au sugerat ca candidații să se concentreze pe trei atribute cheie în timpul unei întâlniri: căldură, prietenie și asertivitate.

„În general, rezultatele au indicat că persoanele intervievate ar trebui să se concentreze mai puțin pe ticurile lor nervoase și mai mult pe impresiile mai largi pe care le transmit”, a declarat autorul studiului Amanda Feiler a spus într-un afirmație. „Persoane intervievate pot dori să se concentreze asupra cât de asertiv și interpersonal de cald apar intervievatorilor.”
Dacă aveți nevoie de ajutor pentru crearea încrederii, verificați acestea șase moduri ușoare de a vă calma nervii înainte de un interviu mare.