New York tocmai a anunțat o politică impresionantă de concediu plătit

Politicile privind concediul pentru copii au primit o atenție enormă în acest an. Firme cunoscute de tehnologie, inclusiv Etsy, Netflix, Amazon, Spotify, și Facebook au reformat sau au reînnoit politicile de concediu familial pentru a oferi mai mult timp pentru ambii părinți. Până acum, însă, cea mai mare parte a acestei schimbări nu a fost la nivel național de stat. Dar asta s-ar putea schimba: astăzi, New York devine al patrulea stat pentru a trece un program puternic de concediu de familie care garantează un timp plătit pentru aproape fiecare angajat, indiferent de sex.

Noua politică, trecut ca parte a bugetului 2016-17, nu este doar pentru părinții noi - este o politică de „concediu plătit pentru familie”, care permite părinților noi (inclusiv părinți adoptivi) să își ia timp pentru copii noi și le permite, de asemenea, angajaților să își ia concediu pentru a avea grijă de o familie bolnavă de critică membru. În 2018, angajaților li se garantează până la 8 săptămâni de muncă; în 2019 și 2020, li se va permite până la 10, iar până în 2021 vor avea până la 12 săptămâni de concediu pe an. Politica asigură protecția locului de muncă și continuarea beneficiilor atât pentru angajații cu normă întreagă, cât și pentru cei cu normă întreagă. Mai mult, noul buget de stat crește salariul minim necesar la 15 dolari pentru toți angajații.

Într-o comunicat de presa din biroul guvernatorului, guvernatorul Andrew Cuomo a declarat: „Credem că oamenii care muncesc din greu ar trebui să poată câștiga un trai decent și să sprijine o familie cu demnitate. Cu un salariu minim de 15 dolari la nivel de stat și programul de concediu familial de numai 12 săptămâni din țară, vom demonstra că economia poate și ar trebui să funcționeze pentru toți. "
Liderul democratic al caucului Jeffrey Klein adăugat: „Nimeni nu va trebui să aleagă vreodată între ceea ce le spune inima lor să facă și ceea ce contul lor bancar le permite să facă”.