7 Strategii Savvy de la Mindy Grossman, CEO HSN, Inc.

„Mama s-a căsătorit la 18 ani și a încercat timp de 12 ani să aibă copii. Nu a putut. Tatăl meu lucra nopți în afacerea cu produse. Nu-și puteau permite să adopte. Dar bărbatul pentru care a lucrat tatăl meu a fost suficient de amabil să le ofere părinților mei bani pentru a mă adopta. Aveam trei zile. Din perspectiva mamei mele, am fost un cadou pentru ei și a trebuit să privesc viața ca și un cadou. ”

„Am vrut să fiu primul din familie care a mers la facultate. Am terminat liceul după anul de juniori și am mers la George Washington University. M-am specializat în literatură și filozofie. Mi-am propus să devin avocat. Ultimul semestru, am fost logodit cu iubitul meu de liceu, care avea să fie doctor. Apoi m-am trezit într-o zi și am spus: nu pot face asta. Nu este locul unde se află pasiunea mea. Mi-am sunat oamenii și mi-am spus: „Nu mă mărit. Nu voi merge la facultatea de avocatură. Nu sunt sigur ce vreau - știu doar că vreau ceva mai creativ. ”

„Am primit un loc de muncă la o companie care distribuia branduri de îmbrăcăminte pentru bărbați și am luat cursuri de tehnologie textilă noaptea. Un an mai târziu, făceam o recepționistă, lucram pentru [un designer pe nume] Jeffrey Banks. Nu l-am întâlnit niciodată, dar când a intrat și m-a văzut jonglând telefoanele și vorbind cu oamenii, mi-a spus: „Vreau să te mut la vânzări”.

„Cred că mulți oameni, în special femei, fac din lucrurile un astfel de proiect științific de teamă, în loc să se concentreze pe posibilitatea și modul în care schimbarea te poate propulsa înainte. Dacă sunteți dispus să vă asumați un risc, fiți puțin îndrăzneți, asta vă va duce mult mai departe. "

„Prima mea mutare la HSN a fost să fac o curățare masivă. Mediul fizic era foarte rupt. Am închis-o vineri. Am adus 15 Dumpsters. Am spălat puterea de tot - în exteriorul clădirii era o mucegai. Am înlocuit fiecare scaun din campus. Am sute de e-mailuri mulțumindu-mi pentru scaune. M-am concentrat pe reinergizarea culturii. Era important ca oamenii să simtă că sunt aici pe termen lung și că am interesul lor cel mai important. ”

„Nu există 50/50. Întotdeauna va trebui să luați decizii dificile. Fiica mea are acum 25 de ani, dar când era mai mică, au fost momente în care m-am chinuit cu adevărat. Important este că familia dvs. înțelege că i-ați luat în considerare cu fiecare decizie. ”

„Îmi place cartea Ia si da, de Adam Grant. Toți cei care lucrează pentru mine o citesc. [Grant] împarte oamenii în categorii. Genii sunt cei care cred, așa cum fac eu, că ceea ce faci pentru oameni nu este doar pentru că aștepți ceva în schimb. "