Veronica Keiffer-Lewis Ed. D.

Dr. Veronica Keiffer-Lewis este un specialist în echitate organizațională și umilință culturală căutat la nivel internațional, cu trei decenii de experiență. Ea deține certificări ca profesionist în diversitate, coach integral și mediator al conflictelor în comunitate și la locul de muncă.

Veronica aduce în practica sa de predare și consultanță teoriile leadership-ului bazat pe justiție, cultural umilință și educație multiculturală, precum și experiența ei practică de coaching, organizare, facilitare și predare. Accentul ei este pe dezvoltarea smereniei culturale de-a lungul vieții, pe practica păcii și echității, pe managementul schimbării echității, pe educația anti-bias, pe transformarea opresiunii și pe vindecarea dialogică.

Veronica a fost directorul inaugural de echitate la Colegiul De Anza, dând tonul pentru echitate și justiție socială și construind abordarea și infrastructura biroului de echitate. În perioada ei ca director, ea este creditată cu conducerea dezvoltării cadrului de capital propriu al colegiului, obiectiv și grilă, pe lângă dezvoltarea unui număr de abordări sistemice pentru aprofundarea echității instituționale. Unele dintre inițiativele strategice pe care le-a pilotat au fost adoptate de alte instituții, cum ar fi modelul ei de echipă de bază, conversațiile comunitare și programul de certificat de umilință culturală. Veronica are o pasiune pentru colegiile comunitare și a lucrat cu peste 50 de colegii și universități numai în California, pe lângă diverse organizații de conducere din cadrul colegiului comunitar din California, cum ar fi biroul cancelarului, The RP Group, 3CSN, ASCCC, CalWorks și CCCCS. Alte organizații includ orașul Palm Springs, Kaiser Permanente, First Five, Departamentul de Sănătate Publică din San Francisco, UCSF, Spitalul de Copii din Oakland și Ontario Public Health. De asemenea, lucrează cu organizații nonprofit de justiție socială, organizații de sănătate publică, grupuri religioase/spirituale și profesioniști din educația timpurie a copilăriei.

Veronica își continuă cercetarea și predarea la facultate, în timp ce îndrumă liderii de capital și factorii de schimbare pentru scoateți la iveală tot ce este mai bun în ei înșiși și în echipele lor prin promovarea echității și umilința culturală centrată inițiative. Veronica este membru al facultății cu normă întreagă, predă la Departamentul de Studii Internaționale pentru Pace și Conflict de la Colegiul De Anza. Cea mai mare bucurie și inspirație continuă este familia ei, care include doi copii frumoși și o soție, pe care o numește cea mai bună prietenă.