5 pași pentru creșterea la locul de muncă
Co-gazdă MSNBC Dimineața Joe împărtășește sfaturile sale pentru femeile care lucrează pentru creștere și caută să le crească încrederea în muncă.
Fiecare produs pe care îl prezentăm a fost selectat și revizuit de către echipa noastră editorială. Dacă efectuați o achiziție folosind linkurile incluse, este posibil să câștigăm comision.
Dacă vă luptați să vi se plătească ceea ce experiența și realizările dvs. vă pun în valoare la locul de muncă, nu ești singură - femeile din toată țara, la toate vârstele și etapele carierei lor, sunt chiar acolo cu tine. Mika Brzezinski a fost și ea acolo.
Dimineața Joe co-gazdă și autor al revizuirii și relansării Cunoaște-ți valoarea: femeile, banii și obținerea a ceea ce merită (De la 15 USD; amazon.com) a trebuit să negocieze pentru o remunerație comparabilă cu cea a co-gazdei sale, Joe Scarborough și, de atunci, a ajutat și alte femei să plătească ceea ce merită.
Am vorbit cu Brzezinski înainte de „Get That Raise”, eveniment găzduit de compania de finanțe personale
SoFi să sărbătorească lansarea unei instrument interactiv care poate ajuta profesioniștii să își verbalizeze realizările din carieră, unde a vorbit cu SoFi VP de membru Libby Leffler cu privire la modul în care tinerii profesioniști își pot cunoaște și revendica valoarea în la locul de muncă. În timpul conversației noastre, Brzezinski a vorbit despre modul în care femeile pot începe să își înțeleagă valoarea, ce poate face o creștere pentru performanța ta în muncă și multe altele.Legate de: 5 moduri de a profita la maxim de o săptămână lentă la locul de muncă
Hagop Kalaidjian / BFA.com pentru SoFi
1
Pasul 1: Adu-ți jocul A-joc
Indiferent care este treaba ta, să o iei în serios și să muncești din greu este esențial, spune Brzezinski. „Când îți începi cariera, tot ce trebuie să faci este să aduci cât mai mult pe masă”, spune Brzezinski. „Nu trebuie să fie cele mai importante lucruri, dar lucrurile pe care le faci, trebuie să le faci foarte bine.”
2
Pasul 2: Documentează-ți realizările
În cele din urmă, această documentație vă va ușura să vă demonstrați valoarea în momentul în care va veni timpul pentru o creștere, promovare sau o altă oportunitate. Și nu vă fie teamă de eșecuri; în schimb, „tabulați de ce s-au întâmplat și faceți ca aceste eșecuri să vă facă mai puternici în loc să devastați personal”, spune Brezezinski.
Legate de: Acest truc vă va ajuta să încetați să vă faceți griji pentru muncă
3
Pasul 3: echilibrul dintre munca și viață
Nu vă cereți scuze pentru lipsa muncii, deoarece trebuie să părăsiți munca timpuriu sau să ratați o întâlnire pentru o obligație a familiei. „Toți oamenii din viața lor, bărbați sau femei, vor avea parte de evenimente care influențează productivitatea”, spune Brzezinski. „Cheia pentru echilibrarea acestor evenimente este să vă întoarceți la birou cu ochii limbi și cu o atenție reînnoită.”
4
Pasul 4: Înțelegeți valoarea dvs.
După ce te-ai înscris în lucrare și ai urmărit realizările, este timpul să internalizezi ceea ce ai pus pe hârtie. Respingeți impulsul de a vă reduce realizările și dețineți-vă succesul. Uitați-vă înapoi la realizările dvs. (toate înregistrate cu atenție, bineînțeles) cu ochii limpede: Ați ajutat compania dvs. să reușească într-un fel? Ați ajutat eforturile dvs. să crească veniturile sau să promovați creșterea? Ați primit sau organizația dvs. un premiu pentru ceva în care ați avut un rol major?
Privind succesele tale (și eșecurile din care ai aflat), poți începe să înțelegi valoarea ta într-un sens obiectiv - aceeași înțelegere obiectivă pe care vrei să o conduci șefului tău atunci când ceri asta a ridica.
Legate de: Cât 5 oameni de mare succes au tranziție de la munca la casă
5
Pasul 5: Comunică ce merită
Cunoașterea valorii tale este doar o parte din ecuație; următorul pas este să comunicați eficient această valoare persoanelor care sunt în măsură să vă promoveze, și să-l folosești ca dovadă (vezi nr. 3) că ai câștigat o majorare, o promoție sau o altă mare oportunitate.
6
Și odată ce te ridici?
Folosiți recunoașterea muncii grele și a valorii pentru a vă îmbunătăți și mai bine la locul de muncă; veți dovedi valoarea dvs. pentru o altă majorare - sau o nouă oportunitate sau un acces sporit la directori - destul de curând. „Când mi-am rectificat situația de salarizare la MSNBC, în momentul în care am obținut-o, am devenit și mai bine”, spune Brzezinski. "Eram strălucitor pe aer, pentru că meritam banii câștigați, iar în sfârșit, scopul meu a fost împreună."
Legate de: Cum (și de ce) ar trebui să faci o pauză la locul de muncă