Sfaturi pentru interviu de care aveți nevoie înainte, în timpul și după interviu

În timp ce aterizarea unui interviu este interesantă, este de asemenea extrem de nervoasă, mai ales dacă este primul tău vreodată. Nu există nicio modalitate de a ști exact cum va decurge conversația - uneori ai doar noroc și dai clic complet cu un intervievator, dar nu ar trebui să lași la întâmplare. Deci, este sarcina ta să te concentrezi pe ceea ce tu poate sa controlează, ca și cum ai venit pregătit, făcând o impresie bună și îmbrăcarea piesei. Dacă aveți o manieră asupra acestor sfaturi esențiale pentru interviu și răspunsuri - pentru înainte, în timpul și după întâlnire - vă veți configura automat pentru succes.

Cum să pregătești înainte de un interviu

Cercetare, cercetare, cercetare

Știți cât mai multe despre companie. Începeți prin a citi site-ul web pentru a vă familiariza cu declarația sa de misiune, numele de cheie ale personalului și bios, precum și orice noutate pe care sunt dispuși să le facă publice. Apoi faceți un pas mai departe cu o căutare mai profundă pe internet. Aici s-ar putea să găsiți câteva redactări mai suple: cine sunt concurenții lor, știri din industrie, angajări noi importante, oferte recente și multe altele.

După ce te-ai ocupat de companie și industrie, fă câteva ocazii în istoria carierei intervievatorului. Nu numai că acest lucru vă va oferi contextul general, dar ar putea oferi și puncte de discuție cheie. Oamenilor le place să facă conexiuni. S-ar putea să înveți prin Linkedin-ul lor, au participat la aceeași universitate ca fratele tău sau ar fi început cariera să lucrezi pentru cineva pe care l-ai admirat întotdeauna (perfect să menționezi și să îl întrebi în interviul tău, dacă va veni ocazia sus!).

Vizualizați conversația și pregătiți-vă răspunsurile

Gândiți-vă realist la potențialele întrebări și subiecte care ar putea apărea, apoi notați-vă fizic (sau tastați) punctele de vorbire pe care doriți să le atingeți. Și nu le scrieți doar, practicați spunând răspunsurile voastre cu voce tare. Vă va consolida punctele din cap și vă va ajuta să vă perfecționați livrarea. Toate acestea nu înseamnă că ar trebui să vină cu răspunsuri robotice, dar dacă aveți previziunea de a pregăti anumite puncte de vorbire vă va ajuta să evitați să desenați un semifabricat când este timpul să vorbiți.

Planificați o listă de întrebări pentru intervievator

Notează trei-cinci întrebări pentru a pune intervievatorulși, de fapt, intenționați să le cereți. Întrebările nu ar trebui să fie generice sau forțate - puneți întrebări reale la care doriți cu adevărat să știți răspunsul la: „Cum este cultura companiei?”, „Cum ar fi zi de zi cum arăta aici? ”,„ Care sunt cele mai mari puncte de durere ale echipei tale în acest moment și cum pot ajuta să le ameliorez? ”, sunt toate locurile grozave pentru start.

Au un salariu în minte

În multe interviuri, salariul nu este menționat nici măcar (este adesea economisit pentru conversația ofertei de locuri de muncă), dar este totuși inteligent să vină cu o cifră realistă sau o rază de acțiune, doar dacă este cazul. Nu este niciodată distractiv să fii prins în gardă și trebuie să dai un număr aleatoriu din panică. Nu sunteți sigur cât de mult plătește de obicei acest tip de poziție? Folosiți motoarele de căutare online pentru salarii, cum ar fi Salary.com sau Glassdoor.com, ca parte a cercetării companiei dvs. de mai devreme. Și amintiți-vă, dacă veți solicita un salariu în partea superioară, asigurați-vă că puteți face backup cu solicitarea dvs. acreditări demne (limba a doua, experiența în muncă, gradul avansat sau cunoașterea pieței actuale) valoare).

Ce să faci în ziua interviului

Rochie mai frumos decât vrei

Este în regulă dacă ești cam suprasolicitat față de toți cei care lucrează acolo - arată respect și că îți pasă. Vei fi cel mai mult în interviu, ce, câteva ore? Nu trebuie să purtați pantaloni sensibili pentru totdeauna și nu merită să subdresați și să imprimați un angajator potențial (acesta este unul dintre cele mai mari greșeli de interviu pentru a nu face). Purtați ceva neutru, conservator și măgulitor, păstrând în minte industria și compania (un birou de reclame creative va avea așteptări mult diferite de cele ale unei firme de avocatură). O regulă bună: săriți din denim, încălțăminte deschisă, pantaloni scurți și piese strânse cu pielea. Dacă trebuie să vă opriți și să vă întrebați dacă ar trebui să riscați sau nu ceva, probabil că nu ar trebui.

Nu veniți cu mâna goală

Fă-ți o listă de verificare a articolelor pe care să le aduci la interviu. Must-have-urile absolute includ un caiet, ustensile de scris, ID-ul emis de guvern (pentru a intra în clădire) și copii ale CV-ului dvs. (da, chiar dacă intervievatorul dvs. are deja unul, și da, copii plural). Și nu doare niciodată să aducă elemente esențiale aleatoare, precum țesuturile, mentele pentru respirație, dezinfectantul de mână, o perie de păr, o umbrelă mică și o geantă de machiaj mini.

Deschideți conversația cu un compliment

Acest lucru funcționează numai dacă îl puteți face în mod organic (măgulitul forțat, cheesy, nu este ceea ce căutați). Stai departe de a complimenta ceva cu persoana intervievatorului, cum ar fi ținuta sau părul lor, care poate să vadă pe un teritoriu neplăcut. În schimb, dacă puteți lăuda operele de artă de pe peretele lor de birou sau menționați cât de frumoasă este vederea, de ce să nu o faceți? Un schimb ușor și cald ca acesta vă poate ajuta să vă ușurați atât în ​​conversație, cât și să vă scoateți în evidență din pachet.

Păstrează-l întotdeauna profesional

Un compliment general poate face minuni, dar nu uitați că această persoană nu este prietenul vostru. Stai departe de suprasolicitare, bârfe, întrebări personale necorespunzătoare și cuvinte blestemate (vei fi surprins cât de des se întâmplă asta). Mențineți „aprecierile”, „uhs” și „așa, da”, în blocare. Pe scurt, greșește întotdeauna din partea formalității.

Ridicați pe limbajul corpului

Dacă intervievatorul tău are o perioadă scurtă de atenție, acestea vor amesteca articole pe birou sau vor lăsa ochii să se arunce în jurul camerei. Nu-l lăsa să te fluture; în schimb, după ce observați semnalele respective, pur și simplu scurtați-vă răspunsurile. Dacă se apleacă înainte, dă din cap cu nerăbdare și par angajat, nu ezitați să înfrumusețeze și să dea răspunsuri mai lungi. Cel mai bun pariu este să păstrați răspunsurile la maximum trei minute.

Nu vă grăbiți

Este bine să vă întrerupeți și să vă gândiți înainte de a răspunde la o întrebare, în special una dificilă. Ultimul lucru pe care vrei să-l faci este să sari în ceva și să începi să râzi. Încercați să oferiți ceva de genul: „Uau, aceasta este o întrebare cu adevărat interesantă, nu mi s-a mai pus niciodată asta”, pentru a vă oferi mai mult timp.

Tot ce trebuie să se întâmple după interviu

Trimiteți un e-mail de mulțumire tuturor celor cu care ați fost intervievat

Aceasta include asistentul angajatorului dvs. care a coordonat întâlnirea și a explicat cum să navigați la intrarea dificilă de găsit a clădirii de birouri. Nu este nevoie să scrii un roman - o notă autentică, mulțumindu-le fiecăruia pentru că-și ocupă timpul, îți povestesc despre experiența lor și tot ceea ce ai nevoie pentru a dezvolta acest rol incredibil. Dar nu scrieți același e-mail tuturor celor pe care i-ați întâlnit - își vor da seama rapid că au toți aceeași notă de conserve. Amestecă-l și menționează un detaliu special despre care ai vorbit pentru a arăta cât de implicat și deasupra lui ești. Vrei să mergi la kilometrul suplimentar? Urmăriți cu o notă de mulțumire scrisă de mână. Vă va arăta că ați strâns lucrurile și sunteți dispuși să depuneți timpul și efortul pentru a arăta recunoștință - este uriaș.

Urmăriți în două săptămâni

Chiar dacă sunteți în pas pentru următorii pași, rezistați la dorința de a urmări până au trecut aproximativ două săptămâni. Oamenii sunt ocupați și procesul de angajare durează timp, așa că nu luați întârzierea personal.

Dacă nu primiți locul de muncă, mulțumiți-le din nou și cereți feedback

Este un adevărat buzunar, dar nu sfârșitul lumii. Chiar dacă au dat știrile la telefon, trimiteți apoi un scurt e-mail care să exprime cât de mult apreciați oportunitatea de a fi luat în considerare, consultați biroul și întâlniți-vă cu toți. Puteți include, de asemenea, o solicitare de feedback constructiv. Fără a vă încerca, încercați ceva de genul: „Dacă aveți timp, aș fi atât de recunoscător pentru orice feedback s-ar putea să aibă legătură cu interviul meu. ”S-ar putea să pară excesiv, dar acest tip de profesionalism vorbește volume. În plus, dacă ați fi un concurent apropiat al poziției, nu știți niciodată dacă s-ar putea deschide o altă poziție, așa că merită să luați drumul și să închideți bucla.

LEGATE DE: 6 Sfaturi pentru interviu de muncă Doar un manager de angajare ar ști