5 moduri de a profita la maxim de o săptămână lentă la locul de muncă
Este sărbătorile. Biroul este liniștit. Ai putea să-ți dedici 9 - 5 pentru Candy Crush și cadourile de întoarcere. Sau, după cum subliniază expertul locului de muncă Lynn Taylor, poți folosi acest timp de oprire pentru a-ți îmbunătăți prezența la birou și a fi pompat pentru anul viitor.
Yehteh
1. Creați un fișier kudos.
Începeți o listă de laudă pe care ați obținut-o de la șefi, clienți și colaboratori. „Te va ajuta să îți recunoști valoarea și să te concentrezi pe succesele tale”, spune Taylor. Aruncă o privire când ai nevoie de o sporire a încrederii, indiferent dacă este chiar înainte de o prezentare intimidantă sau în mijlocul unei zile penibile. Răspândiți dragostea trimițând note de mulțumire câțiva colegi.
2. Dă o mână altor departamente.
Anumiți colegi s-ar putea afla într-o fază cu toate mâinile pe punte. Întrebați dacă puteți face ceva pentru a vă ajuta (cu aprobarea șefului dvs., desigur). Veți afla ceva despre o altă parte a organizației dvs. și veți obține un sunet plăcut.
3. Ajunși și atinge pe cineva.
Ridicați telefonul (chestia aia de pe birou cu butoane și un șnur). Sunați clienții, colegii sau vânzătorii pentru a verifica problemele complexe de lungă durată sau complexe care sunt mai bine gestionate verbal (decât în, să spunem, o sută de schimburi de e-mailuri scurte). Vor aprecia atenția și este posibil să puteți rezolva ceva. Permiteți timp să vă ocupați de afacerea personală, făcând apelurile pe care le puteți pune întotdeauna, indiferent dacă sunt la furnizorul de asigurări de sănătate sau la mătușa a cărei zi de naștere ați ratat. Rămâneți la dispoziție toată ziua, astfel încât să puteți ridica atunci când mătușa Eileen (sau reprezentantul dvs. PPO) sună înapoi.
4. Scanează-ți e-mailul trimis.
O mare parte din brandul dvs. personal provine din modul în care comunicați, așa că trageți câteva mesaje și citiți-le din punctul de vedere al destinatarilor. Întrebați-vă: este e-mail prietenos? Este prea obositor? Inutil vorbăreț? Îi lasă pe oameni să se întrebe? Folosiți-vă constatările pentru a vă regla stilul. O regulă generală: „În loc de„ Am nevoie să faci asta ”, spune salut, folosește numele persoanei, fii om”, spune Taylor. Și nu te-ar ucide să arunci o față zâmbitoare din când în când. „Brevitatea e-mailului se poate simți negativ. Emoticonii ajută la prevenirea interpretării greșite ", spune Taylor. Doar fiți judicios; salvează zâmbete pentru când contribuie cu adevărat la claritatea mesajului tău.
5. Dă-ți o recenzie anuală.
Gândiți-vă: Cum îmi pot face treaba mai bine? Îmi avansez cariera? Ce m-ar face mai fericit în munca mea? Cum pot fi mai valoros? Caută cursuri care te pot ajuta să crești; compania dvs. poate chiar rambursa costul. Aduceți informații la următoarea evaluare. „Managerii apreciază când te uiți la imaginea mare”, spune Taylor. "Acest tip de exercițiu poate fi o trezire - vă poate schimba locul de muncă și viața."