Cum să găsești companii care angajează munca de la angajații de acasă

„Companiile țintă care au înregistrări mai lungi de funcționare de la distanță”, spune Weiler Reynolds. "Au infrastructură și experiență pentru a continua angajarea în perioade incerte." În timp ce multe companii se plimbă acum pentru a se adapta unei structuri de lucru de la domiciliu, alte companii lucrează de la distanță de ani buni și au instalat sisteme în loc.

Pentru a vă ajuta să începeți căutarea dvs., cititorii Real Simple pot utiliza codul JOB50 pentru până la 50% FlexJobs calitatea de membru, oferta se încheie pe 30 aprilie 2020.

Pe lângă anumite companii, anumite linii de muncă oferă mai multe locuri de muncă de la domiciliu decât altele. „Concentrați-vă pe domeniile de carieră care au cele mai îndepărtate locuri de muncă, inclusiv medicale și de sănătate, computer și IT, servicii pentru clienți, educație și instruire și contabilitate și finanțe”, spune Weiler Reynolds.

„În căutarea de locuri de muncă la distanță online, veți găsi o mulțime de escrocherii”, avertizează Weiler Reynolds. Pentru a evita înșelătorii, evitați să utilizați cuvântul cheie „lucrează de acasă”, pe care escrocii îl folosesc adesea și încercați în schimb: „job de telecomunicație”, „job la distanță”, „echipă distribuită” și „job virtual”.

„Înțelegeți că multe companii încetinesc angajarea pe măsură ce se regrupează și își mută operațiunile la distanță lucrează. ”Această schimbare va dura ceva timp, așa că mențineți căutarea pe măsură ce companiile trec treptat către telecomandă muncă.

Deoarece există o cerere crescută de locuri de muncă de la domiciliu în acest moment, veți dori să vă intensificați CV-ul și scrisoarea de întâmpinare. Weiler Reynolds sugerează adăugarea de CV-uri la abilități de la distanță. Gândiți-vă: „lucrător independent”, „abilități de depanare” și „proactivitate cu întrebări și idei”.

Dacă aveți experiență de muncă anterioară la distanță, fie că este vorba despre normă întreagă, part-time sau chiar voluntar, asigurați-vă că CV-ul și scrisoarea de întâmpinare reflectă această muncă. Actualizați-vă, de asemenea, CV-ul cu toată tehnologia specifică de la distanță cu care sunteți familiarizați, cum ar fi Slack, Dropbox și Zoom.