Stăpânirea interviului pentru cafea

Fii specific.
Când trimiteți prin e-mail persoane pentru cafea, anunțați-le exact cum vă pot ajuta. „Nu trimiteți un e-mail în masă la toată lumea la care vă puteți gândi”, spune Tara Goodfellow, directorul manager al Athena Educational Consultants și fost instructor de dezvoltare a carierei. „Este ca și cum ai trimite o scrisoare care spune„ Rezidentului actual din… ”. Poți să ceri, să zicem, o revizuirea obiectivă a CV-ului dvs. sau a informațiilor despre schimbarea departamentelor din cadrul dvs. comun industrie. S-ar putea să doriți să aflați despre calea carierei unei anumite persoane sau despre compania sa. Nu cereți un loc de muncă (deși puteți căuta unul singur). Întâlnirile de acest fel sunt pentru partajarea informațiilor și stabilirea unei conexiuni.

Faceți-i ușor pentru cealaltă persoană să spună da.
Propuneți o locație în apropierea biroului său. Indicați că nu veți dura mult timp. Majoritatea experților sunt de acord că 30 de minute este rezonabil. Holly Wolf, directorul de marketing al Conestoga Bank, spune că apreciază faptul că i se prezintă câteva date și ore posibile. În acest fel, nu trebuie să se gândească prea mult la programare.

Înțelegeți-vă manierele.
Doar pentru că este o cafea nu înseamnă că este întâmplătoare. „Nu ajunge să arăți ca și cum tocmai ai venit de la sală”, spune Wolf. „Cu cât mă cunoașteți mai puțin, cu atât ar trebui să vă îmbrăcați profesional.” Comandați ceva simplu, astfel încât să vă puteți concentra asupra conversației, spune James N. Kinney, fondatorul Kinney Group Creative. „Lasă cealaltă persoană să aibă mizeria dublă.” Și cel puțin încearcă să plătească ambele băuturi, chiar dacă persoana mai în vârstă va ridica de multe ori fila. Trimiteți imediat o notă de mulțumire scrisă de mână. Spune Wolf: „E-mail-ul este în regulă. Scris de mana? Sunt peste lună. ”

Ascultă mai mult decât vorbești.
În avans, cercetează-ți compania de cafea și compania lui. „Nu cereți nimic din ceea ce puteți descoperi online”, spune Goodfellow. Ești acolo pentru a aduna înțelepciunea, nu pentru a te vinde, așa că acordă atenție și relaxează-te.

Dacă sunteți de cealaltă parte a tabelului Starbucks.
Ești profesionistul ocupat cu puțin timp pentru chitchat, la care apelează oamenii pentru sfaturi pe bază de cafea? Probabil puteți folosi și câteva sfaturi. Chiar dacă vă place să-i ajutați pe ceilalți, aceste sesiuni se pot simți uneori fără rod sau chiar iritante, deoarece acestea ard prin timpul prețios. Creșteți-le șansele de reușită prin a fi selectivi și a solicita un pic de muncă în avans. Înainte de a se angaja la o cafea, avocata Nina Ries, din grupul de avocați Ries, caută o comunitate (prietenă, alma mater), consideră dacă are sau nu idei semnificative de oferit, apoi transmite mingea înapoi cu întrebarea „Cum crezi că aș putea să te ajut?” Aceasta îl obligă pe solicitant să-și concentreze solicitarea (doar în cazul în care nu a citit acest lucru articol).

În mod similar, Leigh Steere, un cofondator al firmei de cercetare și consultanță Managing People Better, cere câteva propoziții care să descrie subiectele pe care oamenii doresc să le exploreze. Gabe Lozano, CEO și un cofondator al platformei de social-media LockerDome, nu se încurcă. El măsoară seriozitatea oferind un slot specific de 30 de minute, fie noaptea târziu (8 până la 11 p.m.), fie devreme într-un weekend dimineață (înainte de ora 9 a.m.). „Dacă nu o iau, presupun că nu este o întâlnire importantă pentru ei”, spune Lozano. De asemenea, vă puteți proteja timpul oferind în schimb un apel telefonic de 15 minute sau o întâlnire virtuală (prin Skype, FaceTime, GoToMeeting sau WebEx).

Dacă sunteți o persoană care pur și simplu nu poate spune nu (sau căreia îi place un sistem bun), desemnați un slot specific - spuneți, prima marți dimineață a fiecărei luni - pentru întâlniri de cafea. Programează ședințele doar în acest moment și când se completează, oferă ședințe pentru luna următoare.