Cum să obțineți mari referințe la joburi

Urmați acești trei pași pentru a obține cele mai bune referințe la joburi de la foștii colegi.

Papercut.fr

Ești thisclose la aterizarea unui nou concert, iar potențialul tău șef a cerut referințe. Notează câteva nume, presupunând că este o formalitate. Greşeală. Aceste referințe te pot face sau te pot distruge: Aproximativ doi din trei angajatori au spus că s-au schimbat se gândesc la un candidat după ce au vorbit cu o referință, potrivit unui sondaj din 2012 realizat de căutarea unui loc de muncă teren CareerBuilder.com. Data viitoare, amintiți-vă de aceste recomandări.

Nu vă orbiți referințele, afișând numele lor fără să le spuneți

Asigurați-vă că spuneți oricui s-ar putea să enumerați ca referință ce job solicitați în avans, spune Mary Ellen Slayter, expertă în carieră pe site-ul de căutare a locurilor de muncă. Monster.com. Atunci asigurați-vă că vrea să vă plătească. Întrebați: „Simțiți că puteți oferi o referință puternică pentru mine în acest rol?” Vreți să vă asigurați că referința dvs. este dispusă să spună lucruri bune despre dvs. și vă poate vizualiza în acest job specific. Dacă este entuziastă sau își exprimă îngrijorarea dacă aveți dreptate pentru funcția, mergeți la altcineva.


Antrenează-ți referințele

Oamenii sunt ocupați, așa că nu presupun că își pot aminti acea prezentare de vânzări ucigașă pe care ai făcut-o acum trei ani sau că ai adus doi clienți noi într-o săptămână. Oferiți-vă pentru a vă ajuta să pregătiți referința prin e-mail prin detaliile realizărilor recente ale carierei. „Facilități menționând câteva abilități și proiecte cheie”, spune Jaime Klein, președintele Inspire Human Resources, o firmă de consultanță din New York. Cu cât vă pregătiți mai bine referințele, spune ea, cu atât vor fi mai dispuși să ajute.

Nu presupuneți că angajatorul nu își va limita verificarea la numele pe care le-ați furnizat

Companiile pot apela oricine ai lucrat vreodată pentru a te întreba despre tine. Nu aveți niciun control asupra a ceea ce spun acești oameni, dar acesta este motivul pentru a vă asigura că propriile referințe vă cântă laudele, spune Abby Kohut, consultant în carieră care conduce AbsolutelyAbby.com, un site de consiliere în carieră. Când alegeți referințele dvs., gândiți-vă directorii și supraveghetorii direcți, nu colegii. Dar nu enumerați peruci mari atât de sus pe scară, încât abia își aduc aminte de tine. Nu doriți ca un potențial șef să creadă că sunteți de uitat.