Aceste 10 companii vă permit să lucrați de acasă și să luați zile nelimitate de vacanță

Găsirea unui loc de muncă care oferă ore și timp flexibile pentru a desfășura activități care nu au legătură cu munca poate uneori simți ca un lucru imposibil. Dar s-ar putea să nu fie la fel de greu cum credeți. Recent, multe marile corporații au început să ofere funcții de la domiciliu, oferind angajaților șansa de a avea o carieră fără naveta.

Remote.co, un site de locuri de muncă axat pe poziții de telecomunicații, a rotunjit 10 companii care angajează angajați care lucrează de acasă care oferă un timp nelimitat de plată. Unele companii au chiar un număr necesar de zile de vacanță, ceea ce poate ajuta la combaterea problemei angajaților nu profitând din aceste politici nelimitate. La aceste companii, nu puteți să lucrați numai din propriul dormitor, dar puteți lua, de asemenea, câte zile de odihnă considerați-vă potrivite - fără penalități.

1. Proiect, Business Manager la Apsis Labs
Angajații de la Laboratorul Apsis trebuie să își facă un minim de trei săptămâni de concediu pe an. De asemenea, compania oferă „concedii nelimitate pentru creșterea copilului (cu un minim de o lună), o retragere socială anuală plătită care include partenerii și familiile angajaților și o rambursare a spațiului de coworking pentru lucrătorii îndepărtați de până la 300 USD pe lună."

2. Specialist în marketing digital la Articulate
Articulatul oferă angajaților un timp nelimitat în efortul de a-i încuraja „să-și dezvolte autonomia, stăpânirea și scopul în activitatea lor”.

3. Director financiar la Teaching.com
Uneori poate fi dificil să obții cât mai multă muncă fără să fii un cadru tipic de birou - una dintre deficiențele de a lucra de la distanță. Pentru a combate acest lucru, Teaching.com oferă lucrătorilor de la distanță asistență hardware și un stipendiu pentru a înființa un birou de la distanță. În plus, în fiecare an are loc o conferință în care angajații la distanță pot câștiga dezvoltare profesională. Zilele nelimitate de vacanță sigilează acordul.

4. Manager de proiect la GitHub
Github, o platformă de dezvoltare software, spune că este „angajată să păstreze Hubbers sănătos, motivat, concentrat și creativ” și oferă un timp nelimitat pentru a vă ajuta.

5. Backend Java Developer la Bonfire
Angajații primesc dispozitive Apple și un pachet de compensare competitiv, pe lângă timpul nelimitat de vacanță.

RELATATE: Aceste locuri de muncă de la domiciliu plătesc mai mult de 100 de dolari

6. Managerul de căutare plătit la MWI
Ca parte a potențialului către noii angajați potențiali, MWI spune: „Suntem diferiți decât oriunde ai lucrat. Salariu bun, concediu nelimitat, fără ore de lucru stabilite, muncă de la domiciliu sau oriunde în lume, plata integrală a primelor pentru prestațiile de sănătate - acestea sunt date. "

7. Mentor frontend la bloc
„Bloc face din nou modelul vechi de ucenicie, cu avantaje precum timpul nelimitat și munca la distanță pentru angajații săi mentori.”

8. E-mail Marketing Strategist la Email Aptitude
„Pe lista sa de beneficii pentru angajați,„ tocilarii de marketing și tehnologie ”de la Email Aptitude oferă zile nelimitate de vacanță,„ dolari pentru copii ”pentru părinții noi, Tehnologie „mișto” și „călătorii interesante în companie”, alături de beneficii mai tradiționale, cum ar fi 401k cu potrivirea companiei, asigurări de sănătate și stomatologice și Mai Mult."

9. Inginer de date la Impact Health
Această companie din California oferă zile nelimitate de vacanță, precum și oportunități de lucru la distanță.

LEGATE DE: 20 de locuri de muncă pe care nu le-ai crezut că le poți face acasă

10. Marketing de afiliere Lead SEM
Pe lângă vacanța nelimitată, Elite SEM oferă, de asemenea, programe flexibile, patru luni de concediu de maternitate plătit și oferte de educație.