Principalele greșeli ale femeilor fac negocieri salariale
Noile cercetări de la Glassdoor spun că 60 la sută dintre angajați o fac greșit.
Toată lumea știe că a negocierea poate fi intimidantă- și mai ales femeile, deseori, desenează capătul scurt al bățului. Conform unui sondaj recent realizat de Levo, mai mult de 60 la sută dintre femeile milenare nu știu să ceară mai mulți bani, iar femeile sunt încă a plătit doar 79 la sută dintre colegii lor de sex masculin (un decalaj de 21 la sută). Având în vedere aceste statistici, ce pot face femeile pentru a deveni negociatoare mai puternice? Conform noi cercetări de la Glassdoor, răspunsul este simplu: nu acceptați prima ofertă.
Un sondaj realizat la peste 2.000 de adulți americani a descoperit că 59 la sută dintre angajații americani nu au negociat prin prima ofertă. Când Glassdoor l-a defalcat pe sexe, rezultatele au fost și mai tulburătoare: 68 la sută dintre femei au acceptat primul salariu oferit, în timp ce doar 52 la sută dintre bărbați au procedat la fel. În plus, doar 10 la sută dintre angajați au reușit să negocieze cu succes un salariu mai mare, dar bărbații au avut de trei ori mai mult succes în acest sens decât femeile.
Vizita Usa de sticla pentru raportul complet și consultați sfatul nostru de expertiză pentru a negocierea cu succes a salariului.