Ce calități de conducere apreciați cel mai mult?

O minte gânditoare. Pot respecta orice schimbare de opinie sau politică dacă a fost precedată de cercetări amănunțite și de un efort de a înțelege profund problemele. Liderii ar trebui să aibă nu numai capacitatea, ci și dorința de a privi lucrurile diferit atunci când apar noi fapte. Pentru mine, o schimbare este un semn al unui intelect energetic.
Catherine S. Vodrey
East Liverpool, Ohio
O minte deschisă și o atitudine tolerantă. Ar trebui să ai credință în convingerile tale, dar să nu fii orbit de ele. Cu alte cuvinte, fii ca Dalai Lama. S-a întâlnit și a vorbit cu nenumărate persoane publice și a arătat respect față de fiecare, indiferent de politica lor.

Rhi Cook
Tempe, Arizona
practicarea umilinţă- adică, sluji poporului tău, mai degrabă decât să insiști ​​că te servesc. Tata este pastor și consilier de peste 30 de ani și a crescut opt ​​copii. În tot acest timp, nu l-am văzut niciodată prea ocupat să acorde o ureche, să ofere un sfat (atunci când i s-a cerut) sau să dau o mână de ajutor. Un lider adevărat nu este cunoscut pentru cât de mare este ca individ, ci mai degrabă pentru cât de mult ajută oamenii din jurul său.
Grace Velasquez
Salt Lake City, Utah
O dorință de a intra în tranșee cu sublinieri. În facultate, am lucrat într-o Deli. Când șeful meu va vedea că suntem trântiți, va veni în spatele tejghelului și va întreba: „OK, ce ai nevoie să fac?” Prin această ofertă, ne-a anunțat că nu se considera „mai sus” sarcinile noastre. Este uimitor cum un astfel de act simplu poate genera moralul și entuziasmul echipei.
Heather Solsvik
Coeur poatelene, Idaho
Cei mai buni lideri au capacitatea de a se exprima bunătate și simpatie. Ultimii mei doi manageri (amândoi la o instituție financiară cu peste 60.000 de angajați) și-au luat timpul să mă cunoască ca persoană, să aflu ce m-a motivat și să arăt că le pasă de dezvoltarea mea personală și profesională. Când vine vorba de șefi, chiar nu este mai bine decât atât.
Lindy Vaught
Indianapolis, Indiana
aș spune hotărâre cuplată cu înțelepciune. De-a lungul istoriei, cei mai influenți lideri - printre aceștia, președintele Franklin Delano Roosevelt - s-au dovedit a fi puternici factori de decizie. Am mai multă admirație pentru cineva care face un apel slab și învață de la acesta decât pentru cineva care nu face niciodată apelul.
Jen Ko
Foster City, California

Ai nevoie a fi consistent în principiile tale. Când ești imprevizibil și faci declarații bazate pe capricii, paralizezi oamenii de sub tine. Cum ar trebui să ia decizii dacă nu știu ce este cu adevărat corect?
Meredyth Jones
College Station, Texas
Capacitatea de a admite greșeli. Nu am fost de acord cu politicile lui Ronald Reagan, dar îl admir ca lider pentru că a vorbit când a știut că a greșit.
Loren Rhoads
San Francisco, California
Este esențial ca un lider separa prietenii de relațiile profesionale. Întotdeauna voi venera un manager pe care l-am avut pentru că a cerut contribuția de la fiecare persoană pe personal, în loc să joace favorite. Și când a trebuit să facă misiuni, nu a dat niciodată cele mai ușoare slujbe prietenilor. Ea a considerat talentele unice ale fiecărui angajat în primul rând.
Rozmarin Stahlbusch
Granbury, Texas
Îmi pasă mai puțin de poziția personală a unei persoane asupra unei probleme decât de a lui capacitatea de a ajuta persoanele cu puncte de vedere opuse să găsească un teren comun. Trebuie să respecți pe cineva care încearcă să-i înțeleagă pe ceilalți din jurul său și apoi își unește convingerile pentru a-ți forma o idee și mai bună.
Carrie Burggraf
Chesterfield, Missouri
Personal, cred că este admirabil când are un lider capacitatea de a spune: „Nu știu.” Arată disponibilitatea de a învăța la locul de muncă. În calitate de manager de nivel mediu, mă simt foarte confortabil spunându-le celor de sub mine că nu știu răspunsul la o întrebare. În plus, cred că majoritatea oamenilor pot spune când nu știți ce faceți. De ce să nu-l recunoașteți? Până la urmă, suntem cu toții oameni.
Sheila Spores
Ketchikan, Alaska
Odată cu alegerile prezidențiale, sunt în căutarea integritate și onestitate în candidați. Acestea sunt aceleași caracteristici pe care le prețuiesc la tatăl meu, căutate atunci când caut un soț și încerc să le transmit copiilor mei.
Barbara Troutz
San Antonio, Texas