Ar trebui să raportez comportamentul inadecvat al șefului meu?

Q. Recent, eu și noul meu șef am călătorit într-o sesiune de training corporatist. Pe drum, în timp ce conducea, mi-a cerut să trimit un articol de pe iPad-ul său emis de companie. Imediat ce am introdus codul său de acces, a apărut un site pornografic. Intrat în panică, șeful meu și-a luat mâinile de la volan și a apucat iPad-ul de la mine, aproape dărâmând mașina în proces. Am fost înfiorat de când s-a întâmplat acest lucru. Continuu să lucrez cu el, dar nu pot să-mi scot în minte acest incident. Ar trebui să spun ceva șefului meu sau superiorilor săi?

D.K.
A. Yuck. Acest lucru nu ar fi trebuit să vi se întâmple, iar cineva ar spera că șeful dvs. se simte la fel. Nu știu regulile de la compania dvs., dar în multe locuri de muncă, vizualizarea materialelor pornografice pe un computer emis de muncă este o infracțiune de foc.
Poate doriți să vorbiți cu superiorii șefului dvs. sau cu resursele umane, deoarece v-a pus în pericol în timp ce conduceți mașina lui, pe lângă faptul că a încălcat probabil regulile locului de muncă. Și cu siguranță

ar trebui să parcurgeți această rută dacă comportamentul său a fost lasciv sau altfel inadecvat - sau dacă credeți că „accidentul” a fost în vreun fel intenționat. În acest caz, incidentul constituie probabil hărțuire sexuală. Știți doar că plângerea dvs. s-ar putea încheia odată cu demiterea lui.
Pe de altă parte, dacă credeți că șeful dvs. a făcut pur și simplu o greșeală teribilă (și înfiorătoare), poate veți dori să comunicați direct cu el. Puteți să-i trimiteți un e-mail care spune ceva de genul „De când am văzut acel site web pornografic pe iPad, m-am simțit inconfortabil în jurul tău. Cum putem îndrepta lucrurile? ”(Trimiterea unui e-mail va crea, de asemenea, un traseu de hârtie, care ar putea fi util dacă va repeta acest comportament în viitor.)
Sper că șeful tău va răspunde: „Știu - sunt total mortificată. Vă rugăm să acceptați scuzele mele cele mai profunde. ”Și atunci nimic neadevăr nu se va mai întâmpla niciodată. Cu toate acestea, dacă răspunsul său este ostil sau neapologic, este posibil să doriți să reconsiderați Planul A și să informați supraveghetorii săi despre incident.
- Catherine Newman
Mai multe Q&C

• Cum mă descurc cu deshidratarea la locul de muncă?
• Cum să-i spun șefului meu că textele sale în timp ce conduceți mă fac inconfortabil?
• Pot să-mi corectez șeful?

Doriți să vă adresați propria etichetă?

Trimiteți-vă convergențele sociale către Catherine la realsimple.com/modernmanners. Literele selectate vor fi prezentate pe site-ul web în fiecare lună.