4 întrebări inteligente de pus în timpul unui interviu

Este momentul în care te-ai temut. Șeful tău potențial se apleacă și pune întrebarea despre, știi, întrebări. Cu câteva momente înainte, vorbeai vesel. Acum sunt greieri în sala de conferințe. Pentru a încheia interviul cu o notă mare (și pentru a vă asigura că v-ați examinat viitorul loc de muncă cu atenție, în timp ce te-au examinat), lipiți una dintre aceste întrebări recomandate de experți în spatele dvs. buzunar.

Care este cea mai importantă calitate de care am nevoie pentru a reuși în această poziție?

Răspunsul șefului tău îți oferă un aspect interior al sistemului de valori al companiei, spune Allyson Willoughby, vicepreședintele senior al resurselor umane la Glassdoor.com, un site de carieră. De exemplu, dacă intervievatorul dvs. spune „responsabilitate”, știți că va aștepta să vă asumați responsabilitatea pentru acțiunile voastre. În plus, spune Willoughby, „punerea acestei întrebări arată că vă gândiți la importanța stilului dvs. de lucru, nu doar la setul de abilități pe care îl oferiți.”

Puteți descrie o zi de muncă recentă stresantă pe care ați experimentat-o?

Detalii despre momentele nu atât de grozave îți pot spune cât mai multe, dacă nu mai multe, despre realitățile afacerilor cotidiene, așa cum ai învăța din discuțiile abstracte despre viitor. Răspunsul intervievatorului tău poate de asemenea să lumineze modul în care se confruntă cu conflictul, spune Shannon King, directorul de funcționare al Levo, un forum de carieră. Dacă urmărești întrebându-i ce ar fi putut face ziua aceea mai puțin provocatoare, va înțelege că scopul tău este să-i faci viața mai ușoară.

Ce te-ai aștepta să realizeze un jucător în primele 30 de zile?

Această întrebare arată șefului că veți fi orientat către rezultate; invers, vă oferă o previzualizare a listei viitoare de activități. „Dacă sunteți intervievați de mai multe persoane pentru aceeași poziție, ar fi deștept să cereți toate acestea ”, spune Priscilla Claman, președintele firmei de coaching cu sediul în Boston, Career Strategies Incorporated. „Atunci puteți vedea dacă răspunsurile lor diferă.”

Care sunt unele dintre tradițiile tale preferate de birou?

Cultura de birou contează. Șansele sunt, veți dori să știți dacă compania are o oră fericită o dată pe lună sau o petrecere de Halloween ucigașă sau dacă, pe de altă parte, angajații nu socializează deloc. Răspunsul poate ușura starea de spirit în ceea ce poate fi o conversație serioasă. De asemenea, va oferi intervievatorului o ocazie de a vă spune ce distracție este să lucrați pentru companie.